اعرف أجازتك وكيفية الحصول عليها

 

1. سنة الاجازات العارضة سنة مالية تبدأ من 7/1 وحتى 6/30
2. لايجوز الموافقة على أجازات عارضة أكثر من 20% لكل تقسيم تنظيمي في الدفعة الواحدة
3. يجوز أن تتخلل الإجازة العارضة العطلات الإسبوعية “الجمعة – السبت” وأيضًا العطلات والإجازات الرسمية ولا تحسب ضمن مدة هذه الإجازة.
4. الإجازة العارضة تمنح بحد أقصى يومين فى المرة الواحدة.
5. تقدم طلبات الإجازة العارضة فى اليوم التالى لعودة الموظف من الغياب على الأكثر لجميع العاملين.
6. أما عن الإجازات الإعتيادية، يستحق الموظف إجازة اعتيادية بأجر كامل وفقًا للضوابط الآتية:
7. 15 يومًا فى السنة الأولى وذلك بعد مضى ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
8. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة فى الخدمة.
9. 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات فى الخدمة.
10. 45 يومًا لمن تجاوز سنة الخمسين سنة.
11. لا تحسب أيام العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية إذا تخللت مدة الإجازة الإعتيادية المطلوبة عدا العطلة الاسبوعية.
12. أن يكون ترحيل رصيد الإجازات فى حدود ثلث الإجازات المستحقة عن السنة ولمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات.

الإجازات الاعتيادية للموظفين المخاطبين بقانون الكادر:

1. معلم مساعد ومعلم ومعلم أول 30 يومًا
2. معلم أول “أ” 35 يومًا
3. معلم خبير 40 يومًا
4. كبير معلمين 45 يومًا.
5. تبدأ الإجازات الإعتيادية من 1/9.